24+9卻被換下？340萬威少打爆場卻遭隊內冷遇

北京時間11月10日，NBA常規賽，國王對陣森林狼。這一晚看得人心口發緊，國王輸了27分，鏡頭一切到替補席，威少低著頭坐著，場上7投2中，6分1助，這畫麵真紮心。

340萬(wan) 的身價(jia) ，3400萬(wan) 的效果，這段時間威少真是把老將的硬骨頭都打出來了。素材裏提到，三場先發場均24.3分、11.3籃板、8.3助攻，命中率59%，還在打勇士那場砸出23分16籃板10助攻的三雙。這樣的回合占比，這樣的火力輸出，真不輸頂薪的氣勢。可轉頭就被拿下先發，摁回替補，今天出場時間與(yu) 球權一縮，數據也跟著掉了。打得差被換下可以理解，打得好還被按回替補，這個(ge) 落差，換誰誰堵得慌。上述數據源自本次素材，具體(ti) 場次與(yu) 官方技術統計是否完全一致，暫無權威對照。

最繞不開的一個(ge) 問號——為(wei) 什麽(me) ？素材裏拋出兩(liang) 種聲音：一是“擺爛論”，說國王不想贏得太過，用威少會(hui) 影響目標；二是“吃醋論”，低薪打到隊內(nei) 大合同球員頭上，麵子上過不去。這兩(liang) 種說法目前都屬於(yu) 球迷熱議，暫無球隊官方確認。我能理解大家的火氣，畢竟三連首發都打花了，還被撤，像被潑了盆冷水。可教練組的用人邏輯到底指向哪裏，賽後沒有公開說明，輪換決(jue) 定暫無球隊解釋。

聊點球。威少的球風不遮不掩，提速、衝(chong) 筐、撕裂防線，手感順的時候能把全隊的節奏一起抬高。他需要空間，需要落位清晰的投手，需要中軸能手遞手也能順下的高個(ge) 。國王的標誌性打法是薩博尼斯高位發牌，再往外輻射，這套體(ti) 係講究節奏穩定和無球走位，球在高位轉得勤。有時候兩(liang) 套風格交錯，會(hui) 出現搶拍子、卡節奏的時段。到底是讓威少提速，還是讓團隊落位再出手，這個(ge) 取舍得教練拍板。具體(ti) 到這場球的輪換與(yu) 戰術優(you) 先級，暫無球隊層麵的細節披露。

更衣室那點事，外界總愛往“麵子”和“地位”上靠。低薪球員打出大哥的感覺，確實容易衝(chong) 撞隊內(nei) 原有的權杖分配。素材裏點名了德羅讚、拉文、薩博尼斯這些年薪段位，用來映射“麵子”問題。這裏得打個(ge) 問號——德羅讚、拉文並不在國王陣中，這個(ge) 指代放在同一個(ge) 更衣室有衝(chong) 突，這部分信息有待官方確認。話又說回來了，競技場上講結果，誰能把比分拉回來，誰就該在場上。麵子重要，贏球也重要。“嫉妒論”目前沒有實錘，屬於(yu) 情緒化解讀。

換位想一想。站在教練角度，威少的火力能拉開局麵，但失誤和對手針對收縮也會(hui) 出現起伏；站在隊友角度，球權分配和終結順序很微妙，你多我就少，這個(ge) 動態平衡不容易；站在威少角度，就一個(ge) 詞——憋屈。打好了被按下去，打少了怪自己沒存在感。這種處境下，溝通比怒氣更值錢。明確角色、預設輪換、分清收尾球的指向，大家把話攤開說，才能把情緒值往下拉。

再看這場輸給森林狼。大比分的慘敗，往往不是一個(ge) 人的鍋。強度被對手提起來後，進攻端連鎖失誤，防守端的協防一步慢半拍，替補席再怎麽(me) 變招也難翻天。國王這種搖擺的用人，會(hui) 直接影響化學反應，特別是對一位節奏發動機型的後衛。球隊是要以攻帶守，還是用防守吊命，這個(ge) 基調要盡快固定下來，不然每場開局都在試水，比賽後段基本就被動。

威少這一段路，看得出是拚的。340萬(wan) 拿著底薪幹著硬仗，球迷看在眼裏，情緒全在那幾次搶板、那幾次追身反擊裏。打出價(jia) 值，反被束手，這是他最難的地方。如果國王本季目標是提速衝(chong) 擊，威少的推進價(jia) 值就必須被放大；如果目標是磨套路穩控分差，那他要等到專(zhuan) 屬的時段再接管。結論不難，難在統一。

有兩(liang) 個(ge) 關(guan) 鍵信息再強調一下：

情緒有了，問題也擺在台麵上。打得好還被換，這事擱誰誰心裏不舒服。可籃球不講感動，隻認選擇。該讓誰在關(guan) 鍵時段握方向盤，教練組得盡快給出清晰答案。您怎麽(me) 看？這套輪換該怎麽(me) 排，才既不傷(shang) 人，也能贏球？

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